বেসরকারি সংস্থায় ক্যারিয়ার: সুযোগ, চ্যালেঞ্জ ও পথচলার গল্প

প্রত্যক্ষ অভিজ্ঞতা, তুলনামূলক স্বচ্ছ ও উন্নত কর্মপরিবেশের কারণেই অনেকে বেসরকারী সংস্থায় ক্যারিয়ার গড়েন

বাংলাদেশের তরুণ-তরুণীদের মধ্যে অনেকেই উন্নয়ন সংস্থা বা ডেভেলপমেন্ট অর্গানাইজেশনে চাকরি করতে আগ্রহী। এ খাতে ক্যারিয়ার গড়েছেন—এ রকম বেশ কয়েকজনের সঙ্গে কথা বলে জানা গেছে, শুধু বেতন বা আর্থিক স্থিতিশীলতা নয়, বরং সমাজের ইতিবাচক পরিবর্তন আনার সুযোগ রয়েছে এই পেশায়। মানুষের জীবন স্পর্শ করার প্রত্যক্ষ অভিজ্ঞতা, আর তুলনামূলক স্বচ্ছ ও উন্নত কর্মপরিবেশ—এসব কারণেই তরুণেরা এই খাতের প্রতি ঝুঁকছেন।

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের সমাজবিজ্ঞান বিভাগ থেকে স্নাতকোত্তর সম্পন্ন করে বেশ কয়েকটি উন্নয়ন সংস্থায় যুক্ত ছিলেন ফারিয়া আক্তার সোমা। তিনি বলেন, ‘আমি সব সময় ভেবেছি, চাকরি মানেই শুধু আয়রোজগার নয়; এর সঙ্গে যেন মানুষের জীবনে কিছু বদল আনার সুযোগ থাকে। সেই জায়গা থেকে বেসরকারি সংস্থা (এনজিও) কাজটা আমি উপভোগ করেছি।’

ফারিয়ার মতো অনেকের কাছে এই খাত মানে শুধু একটি চাকরি নয়, বরং একটি দায়িত্ব ও প্রতিশ্রুতি—যেখানে কাজের সঙ্গে জড়িত থাকে নীতি প্রণয়ন, প্রকল্প বাস্তবায়ন, মাঠপর্যায়ের সমন্বয় এবং জনগণের সঙ্গে সরাসরি সংযোগ।

কেন উন্নয়ন সংস্থা

বাংলাদেশে এনজিও খাত গত কয়েক দশকে বিস্তৃত হয়েছে। ছোট থেকে বড়, স্থানীয় থেকে আন্তর্জাতিক—প্রতিটি সংস্থা মানুষের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে বিভিন্ন প্রকল্প বাস্তবায়ন করছে। এই খাতের বিশেষত্ব হলো, এটি সরাসরি মানবকল্যাণের সঙ্গে যুক্ত, যা অন্যান্য বাণিজ্যিক খাতের চাকরিতে পাওয়া যায় না। তরুণ প্রজন্মের কাছে উন্নয়ন খাতের চাকরি মানে এখন আর শুধু ‘সামাজিক দায়বদ্ধতা’ নয়। বরং এটি হয়ে উঠেছে ক্যারিয়ার গড়ার একটি শক্তিশালী ক্ষেত্র। এখানে রয়েছে দক্ষতা বৃদ্ধির সুযোগ, নানা প্রশিক্ষণ, বিদেশে কাজ করার অভিজ্ঞতা, এমনকি উচ্চশিক্ষার সঙ্গেও যুক্ত হওয়ার পথ।

আন্তর্জাতিক বেসরকারি সংস্থাগুলো ইউনিসেফ, ইউএনডিপি, রেড ক্রস, প্ল্যান ইন্টারন্যাশনাল কিংবা ওয়ার্ল্ড ভিশন—তাদের কর্মীদের জন্য নিয়মিত আয়োজন করে প্রশিক্ষণ, কর্মশালা ও মেন্টরশিপ। ফলে একজন তরুণ কর্মী কেবল নিজের দায়িত্ব পালন করেন না; বরং তিনি হয়ে ওঠেন আরও প্রস্তুত, আরও আত্মবিশ্বাসী, ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জ মোকাবিলায় সক্ষম।

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ব্যবসায় প্রশাসন ইনস্টিটিউটের (আইবিএ) অধ্যাপক রিদওয়ানুল হক মনে করেন, উন্নয়ন খাতে ক্যারিয়ার গড়তে আগ্রহী শিক্ষার্থীদের বৈশ্বিক সামাজিক ও ব্যবসায়িক নীতি নিয়ে ধৈর্য ধরে পড়াশোনা করার মানসিকতা থাকতে হবে। শুধু তা–ই নয়, নির্দিষ্ট সাংস্কৃতিক আবহ বুঝতে পারা এবং সেই প্রেক্ষিত অনুযায়ী কীভাবে দীর্ঘমেয়াদি কৌশল তৈরি করা যায়—সে বিষয়েও তাঁদের আগ্রহ থাকা প্রয়োজন। উন্নয়ন সংস্থায় ভালো করতে চাইলে সমাজ উন্নয়নের প্রতি গভীর আবেগ ও দায়বদ্ধতা থাকতে হবে।